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Date: 2013/6/21
Subject: ots: Vorarlberger "tourismus-innovationen 2013" mit ...
To: subscription <subscription@presseportal.de>
Vorarlberger "tourismus-innovationen 2013" mit beeindruckender
Themenvielfalt - BILD
Siegerprojekte beim Tourismusforum am 20. Juni im Vinomnasaal
Rankweil ausgezeichnet
Dornbirn (ots) - Außergewöhnlich zahl- und ideenreich waren die
Anwärter auf den Award für die "tourismus-innovationen 2013".
Vorarlberg Tourismus vergab drei Hauptpreise an das Hotel Post in
Bezau für sein neuartiges Mitarbeiterkonzept, an die Schwärzler
Hotels für die "Lehre 3.0" und an den Gasthof Hirschen in
Schwarzenberg für sein Markenkonzept. Erstmals wurde auch ein
Sonderpreis in der Kategorie "kulturtouristisches Angebot" vergeben.
Diesen holten sich die Macher des Musikfestivals "Bezau Beatz".
Sechs Anerkennungspreise gingen an die Illwerke Seilbahn
BetriebsgesmbH für die Photovoltaik-betriebene Hüttenkopfbahn am
Golm, an den Stand Montafon für den Themenweg "Gauertaler
AlpkulTour", an Veronika Sutterlüty und Margarete Broger für die
Konzertreihe "Dorfklang", an Lech Zürs Tourismus für das Projekt
"Tanzcafé Arlberg", an Montafon Tourismus für das E-Bike-Netzwerk und
an Kleinwalsertal Tourismus für das Wanderwegenetz "Walser Omgang".
Der Wettbewerb um die Tourismus-Innovationen wird jährlich von
Vorarlberg Tourismus ausgeschrieben, die Preisträger von einer Jury
ausgewählt. Die Siegerprojekte hat Brigitte Plemel, Marketingleiterin
von Vorarlberg Tourismus, beim Tourismusforum 2013 in Rankweil vor
mehr als 200 Besuchern präsentiert.
Zwtl.: Beachtliche Gewinnerbilanz
"Selten gab es so viele interessante und vielfältige Einreichungen
wie in diesem Jahr", resümiert die Jury-Vorsitzende Brigitte Plemel:
"Die heuer ausgezeichneten Projekte bringen die Werte und Qualitäten
der Tourismusmarke 'Vorarlberg' in vielen Facetten beispielhaft zum
Ausdruck. Mit ihrem Engagement leisten die Preisträger so einen
wertvollen Beitrag zu einem wettbewerbsfähigen Vorarlberger
Tourismus."
Rund 12.500 Mitarbeiter tragen in Vorarlberg zum Erfolg dieser
Branche bei. Wie wichtig es ist, sie zu fördern, ist dem Hotel Post
in Bezau und den Schwärzler Hotels sehr bewusst: Für spezielle
Mitarbeiterprojekte erhielten sie zwei der drei Hauptpreise.
Zwtl.: Motivierte Mitarbeiter als wichtigstes Kapital
"Unser Mitarbeiter ist unser Gast und Partner." Auf Basis dieses
Mottos arbeitete das Team des Hotel Post in Bezau ein neues
Mitarbeiterkonzept aus. Ziel ist es, Mitarbeiter fachlich und sozial
zu fördern, damit sie langfristig im Unternehmen bleiben. Mit dem
"Mitarbeiterhandbuch" erhält ein neues Teammitglied einen ersten
Überblick über Betrieb, Unternehmensphilosophie und Region. Ausflüge
zu langjährigen Partnerbetrieben, flexible Arbeitszeiten,
Feedbackgespräche, eine Mitarbeiterhomepage und ein digitales
Mitarbeitermagazin runden das Konzept bislang ab.
Die "Lehre 3.0" der Schwärzler Hotelgruppe überzeugte die Jury mit
ihrem Ansatz, Lehrlinge nebst Fachwissen beim Erwerb von
Schlüsselkompetenzen gezielt zu fördern. Dazu gehören Teamfähigkeit,
sprachliche Gewandtheit, Sozialkompetenz und die Förderung
individueller Stärken. Dies wird etwa durch einen regelmäßigen
"Lehrlingstausch" unter den sechs Schwärzler Hotels erreicht. Dabei
lernen die Jugendlichen andere Kollegen, Abläufe und Gäste aus
verschiedenen Ländern kennen. Spezielle Seminarangebote wie der
"Knigge für Lehrlinge", Team-Workshops und Exkursionen erweitern das
Fachwissen und den persönlichen Horizont.
Zwtl.: Kunst als Teil der Marke
Der dritte Hauptpreis ging an den Gasthof Hirschen in
Schwarzenberg für sein neues Markenkonzept. Im Zuge eines
Generationswechsels will der kunstsinnige Hoteldirektor Franz Fetz
die Marke "Hirschen" als "Kunsthotel nach Wälderart" schärfen. Basis
ist Fetz' große Kunstsammlung mit Werken von Angelika Kauffmann,
Franz Michel Felder, Bayernkönig Max II und weiteren Persönlichkeiten
mit Bezug zum Haus. Ihre Werke wurden neu geordnet in den 33
Hotelzimmern platziert, ihre Geschichten für den Gast damit erlebbar
gemacht. Ausstellungen, Lesungen und die Konzertreihe "Wälderness"
ergänzen das Konzept.
Zwtl.: Jazz und Kässpätzle sind Programm
Erstmals vergab die Jury einen Sonderpreis für ein
"kulturtouristisches Angebot". Stimmigstes Projekt dieser Kategorie
war für die Jury das Festival "Bezau Beatz". Den Konzertreigen gibt
es seit 2008. Neu sind jedoch die engen Kooperationen mit
Tourismusbetrieben, etwa dem Hotel Post und dem Genießer- und
Kuschelhotel Gams. Für das neue Programm "Jazzspätzle" mit regionalen
Musikern und einer Kässpätzle-Partie konnte Initiator Alfred Vogel
als weitere Partner die Bezauer Seilbahnen und das
Panorama-Restaurant Baumgarten gewinnen.
Zwtl.: Sechs Anerkennungspreise
Aus der Fülle an zukunftsweisenden Einreichungen hat die Jury auch
sechs Anerkennungspreise vergeben. Als einer der Gewinner ging die
Illwerke Seilbahn BetriebsgesmbH hervor, die 2012 mit der ersten
Photovoltaik-Sesselbahn der Welt Aufsehen erregte. Sie ersetzt die
alte Hüttenkopfbahn am Golm. Eine alternative Form der
"energieeffizienten Fortbewegung" wird im Montafon groß geschrieben:
Die Destination wurde für ihre Vorreiterrolle in Vorarlberg im
Bereich E-Bike-Angebote ausgezeichnet.
Anerkennung gab es auch für die "Gauertaler AlpkulTour". Die
Initiative Stand Montafon hat diesen unkonventionellen Themenweg mit
Skulpturen des Vorarlberger Künstlers Roland Haas geschaffen, um
Wanderern die Maisäß- und Alpkultur näher zu bringen. Kleinwalsertal
Tourismus bekam einen Preis für den "Walser Omgang". Dieses Netz mit
speziellen gesundheitsfördernden Wanderrouten binden die
Lebensfeuer-Hotels aktiv in ihr Angebot ein.
Veronika Sutterlüty und Margarete Broger konnten sich über einen
Anerkennungspreis für ihre musikalische Veranstaltungsreihe Dorfklang
freuen. Stetig erweitern sie ein Netzwerk von Veranstaltern, Musikern
und Wirten, um Bregenzerwälder Kulturgut zu sichern. Unter die
Gewinner reihte sich auch Lech Zürs Tourismus mit dem neuen
Musikfestival "Tanzcafé Arlberg". Live-Events nach dem Vorbild
früherer Tanzveranstaltungen sollen die Region in der Nachsaison
beleben und sich langfristig in zusätzlichen Nächtigungen
niederschlagen.
Zwtl.: Factbox:
Jury
- Klaus Allgäuer, Vertreter der städtischen und örtlichen
Tourismusorganisationen
- Dietlind Castor, Journalistin
- Beate Fritsch, Junges Gastgewerbe
- Astrid Keckeis, Abteilung für Wirtschaftsangelegenheiten des
Landes Vorarlberg
- Brigitte Plemel, Vorarlberg Tourismus
- Willi Sieber, Ökologie Institut Vorarlberg
- Eva Häfele von worknet unterstützte die Jury bei der Bewertung
für den Sonderpreis.
Veranstalter des Tourismusforums: Vorarlberg Tourismus in
Partnerschaft mit - Vorarlberger Raiffeisenbanken - Land Vorarlberg
- Sparte Tourismus & Freizeit, Wirtschaftskammer Vorarlberg
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Vorarlberg Tourismus
Andrea Masal
Tel.: +43 (0)5572 377033-23
andrea.masal@vorarlberg.travel
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Originaltext: Vorarlberg Tourismus
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Vorarlberger "tourismus-innovationen 2013" mit beeindruckender
Themenvielfalt - BILD
Siegerprojekte beim Tourismusforum am 20. Juni im Vinomnasaal
Rankweil ausgezeichnet
Dornbirn (ots) - Außergewöhnlich zahl- und ideenreich waren die
Anwärter auf den Award für die "tourismus-innovationen 2013".
Vorarlberg Tourismus vergab drei Hauptpreise an das Hotel Post in
Bezau für sein neuartiges Mitarbeiterkonzept, an die Schwärzler
Hotels für die "Lehre 3.0" und an den Gasthof Hirschen in
Schwarzenberg für sein Markenkonzept. Erstmals wurde auch ein
Sonderpreis in der Kategorie "kulturtouristisches Angebot" vergeben.
Diesen holten sich die Macher des Musikfestivals "Bezau Beatz".
Sechs Anerkennungspreise gingen an die Illwerke Seilbahn
BetriebsgesmbH für die Photovoltaik-betriebene Hüttenkopfbahn am
Golm, an den Stand Montafon für den Themenweg "Gauertaler
AlpkulTour", an Veronika Sutterlüty und Margarete Broger für die
Konzertreihe "Dorfklang", an Lech Zürs Tourismus für das Projekt
"Tanzcafé Arlberg", an Montafon Tourismus für das E-Bike-Netzwerk und
an Kleinwalsertal Tourismus für das Wanderwegenetz "Walser Omgang".
Der Wettbewerb um die Tourismus-Innovationen wird jährlich von
Vorarlberg Tourismus ausgeschrieben, die Preisträger von einer Jury
ausgewählt. Die Siegerprojekte hat Brigitte Plemel, Marketingleiterin
von Vorarlberg Tourismus, beim Tourismusforum 2013 in Rankweil vor
mehr als 200 Besuchern präsentiert.
Zwtl.: Beachtliche Gewinnerbilanz
"Selten gab es so viele interessante und vielfältige Einreichungen
wie in diesem Jahr", resümiert die Jury-Vorsitzende Brigitte Plemel:
"Die heuer ausgezeichneten Projekte bringen die Werte und Qualitäten
der Tourismusmarke 'Vorarlberg' in vielen Facetten beispielhaft zum
Ausdruck. Mit ihrem Engagement leisten die Preisträger so einen
wertvollen Beitrag zu einem wettbewerbsfähigen Vorarlberger
Tourismus."
Rund 12.500 Mitarbeiter tragen in Vorarlberg zum Erfolg dieser
Branche bei. Wie wichtig es ist, sie zu fördern, ist dem Hotel Post
in Bezau und den Schwärzler Hotels sehr bewusst: Für spezielle
Mitarbeiterprojekte erhielten sie zwei der drei Hauptpreise.
Zwtl.: Motivierte Mitarbeiter als wichtigstes Kapital
"Unser Mitarbeiter ist unser Gast und Partner." Auf Basis dieses
Mottos arbeitete das Team des Hotel Post in Bezau ein neues
Mitarbeiterkonzept aus. Ziel ist es, Mitarbeiter fachlich und sozial
zu fördern, damit sie langfristig im Unternehmen bleiben. Mit dem
"Mitarbeiterhandbuch" erhält ein neues Teammitglied einen ersten
Überblick über Betrieb, Unternehmensphilosophie und Region. Ausflüge
zu langjährigen Partnerbetrieben, flexible Arbeitszeiten,
Feedbackgespräche, eine Mitarbeiterhomepage und ein digitales
Mitarbeitermagazin runden das Konzept bislang ab.
Die "Lehre 3.0" der Schwärzler Hotelgruppe überzeugte die Jury mit
ihrem Ansatz, Lehrlinge nebst Fachwissen beim Erwerb von
Schlüsselkompetenzen gezielt zu fördern. Dazu gehören Teamfähigkeit,
sprachliche Gewandtheit, Sozialkompetenz und die Förderung
individueller Stärken. Dies wird etwa durch einen regelmäßigen
"Lehrlingstausch" unter den sechs Schwärzler Hotels erreicht. Dabei
lernen die Jugendlichen andere Kollegen, Abläufe und Gäste aus
verschiedenen Ländern kennen. Spezielle Seminarangebote wie der
"Knigge für Lehrlinge", Team-Workshops und Exkursionen erweitern das
Fachwissen und den persönlichen Horizont.
Zwtl.: Kunst als Teil der Marke
Der dritte Hauptpreis ging an den Gasthof Hirschen in
Schwarzenberg für sein neues Markenkonzept. Im Zuge eines
Generationswechsels will der kunstsinnige Hoteldirektor Franz Fetz
die Marke "Hirschen" als "Kunsthotel nach Wälderart" schärfen. Basis
ist Fetz' große Kunstsammlung mit Werken von Angelika Kauffmann,
Franz Michel Felder, Bayernkönig Max II und weiteren Persönlichkeiten
mit Bezug zum Haus. Ihre Werke wurden neu geordnet in den 33
Hotelzimmern platziert, ihre Geschichten für den Gast damit erlebbar
gemacht. Ausstellungen, Lesungen und die Konzertreihe "Wälderness"
ergänzen das Konzept.
Zwtl.: Jazz und Kässpätzle sind Programm
Erstmals vergab die Jury einen Sonderpreis für ein
"kulturtouristisches Angebot". Stimmigstes Projekt dieser Kategorie
war für die Jury das Festival "Bezau Beatz". Den Konzertreigen gibt
es seit 2008. Neu sind jedoch die engen Kooperationen mit
Tourismusbetrieben, etwa dem Hotel Post und dem Genießer- und
Kuschelhotel Gams. Für das neue Programm "Jazzspätzle" mit regionalen
Musikern und einer Kässpätzle-Partie konnte Initiator Alfred Vogel
als weitere Partner die Bezauer Seilbahnen und das
Panorama-Restaurant Baumgarten gewinnen.
Zwtl.: Sechs Anerkennungspreise
Aus der Fülle an zukunftsweisenden Einreichungen hat die Jury auch
sechs Anerkennungspreise vergeben. Als einer der Gewinner ging die
Illwerke Seilbahn BetriebsgesmbH hervor, die 2012 mit der ersten
Photovoltaik-Sesselbahn der Welt Aufsehen erregte. Sie ersetzt die
alte Hüttenkopfbahn am Golm. Eine alternative Form der
"energieeffizienten Fortbewegung" wird im Montafon groß geschrieben:
Die Destination wurde für ihre Vorreiterrolle in Vorarlberg im
Bereich E-Bike-Angebote ausgezeichnet.
Anerkennung gab es auch für die "Gauertaler AlpkulTour". Die
Initiative Stand Montafon hat diesen unkonventionellen Themenweg mit
Skulpturen des Vorarlberger Künstlers Roland Haas geschaffen, um
Wanderern die Maisäß- und Alpkultur näher zu bringen. Kleinwalsertal
Tourismus bekam einen Preis für den "Walser Omgang". Dieses Netz mit
speziellen gesundheitsfördernden Wanderrouten binden die
Lebensfeuer-Hotels aktiv in ihr Angebot ein.
Veronika Sutterlüty und Margarete Broger konnten sich über einen
Anerkennungspreis für ihre musikalische Veranstaltungsreihe Dorfklang
freuen. Stetig erweitern sie ein Netzwerk von Veranstaltern, Musikern
und Wirten, um Bregenzerwälder Kulturgut zu sichern. Unter die
Gewinner reihte sich auch Lech Zürs Tourismus mit dem neuen
Musikfestival "Tanzcafé Arlberg". Live-Events nach dem Vorbild
früherer Tanzveranstaltungen sollen die Region in der Nachsaison
beleben und sich langfristig in zusätzlichen Nächtigungen
niederschlagen.
Zwtl.: Factbox:
Jury
- Klaus Allgäuer, Vertreter der städtischen und örtlichen
Tourismusorganisationen
- Dietlind Castor, Journalistin
- Beate Fritsch, Junges Gastgewerbe
- Astrid Keckeis, Abteilung für Wirtschaftsangelegenheiten des
Landes Vorarlberg
- Brigitte Plemel, Vorarlberg Tourismus
- Willi Sieber, Ökologie Institut Vorarlberg
- Eva Häfele von worknet unterstützte die Jury bei der Bewertung
für den Sonderpreis.
Veranstalter des Tourismusforums: Vorarlberg Tourismus in
Partnerschaft mit - Vorarlberger Raiffeisenbanken - Land Vorarlberg
- Sparte Tourismus & Freizeit, Wirtschaftskammer Vorarlberg
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Originaltext: Vorarlberg Tourismus
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